Profil

haben und zeigen ist wichtig: Denn Veränderungen bedeuten mit Macht umgehen,  Emotionen auslösen, gewinnen und verlieren, Chancen nutzen.

Ich biete Ihnen reflektierte Lebenserfahrung aus zwei Welten. Als Ingenieur bin ich vertraut mit den Problemen der Arbeitsorganisation in der Industrie. Und als systemischer Berater, Trainer und Coach mit dem Blick von außen.

Ich unterstütze Organisationen dabei, ihre internen Kommunikations- und Leistungsprozesse zu verbessern. Ich bin gern Ihr professioneller Begleiter auf Zeit, der Sie mit seinem externen Blick, seiner Unabhängigkeit und seiner Prozesskompetenz beim "Change Management" unterstützt.